Marea familie de la ISU Dolj! Comanda inspectoratului a recunoscut că aici sunt 101 cadre militare cu grade de rudenie între ele

În cadrul Inspectoratului pentru Situații de Urgență „Oltenia” al Județului Dolj sunt angajate 101 cadre militare care au diferite grade de rudenie între ele. Dintre acestea, 18 sunt ofițeri (9 pe funcții de conducere), iar 83 sunt subofițeri (4 pe funcții de conducere - șef GIS - Gardă Intervenție Stingere). Totul a fost reucnoscut după ce ministrul de interne a trimis corpul de control aici pentru verificări.

Distribuie articol

"Totodată, din analiza dinamicii de personal a unității respective se constată că: · 57 persoane au fost angajate din sursă externă în perioada 2004 – 2008; · 28 persoane sunt absolvente ale Facultății de Pompieri din cadrul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”București sau ale Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldești; · 5 persoane transferate de la alte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne; · 11 cadre sunt încadrate înainte de 1995. În ceea ce privește gradul de subordonare directă între rude, s-au identificat următoarele cazuri particulare: - prim – adjunctul inspectorului șef a avut soția (subofițer) în subordonare directă, în intervalul 15.05.2014 - 01.09.2016 (perioadă în care îndeplinea funcția de șef centru Operațional), iar aprecierile anuale de serviciu ale acesteia au fost întocmite de către altă persoană", susţin reprezentanţii ISU Dolj.

Aceştia mai spun că soția acestuia a fost încadrată din sursă externă în anul 2007, acesta ocupând, de la angajare și până în prezent, aceeași funcție; - adjunctul inspectorului șef are fratele (rudă de gradul II) în subordonare directă, iar acesta îndeplinește funcția de șef Serviciu Logistic. Persoana respectivă s-a mutat la cerere, în anul 2007, de la Inspectoratul General al Poliției de Frontieră la ISU Dolj, pe o funcție de execuție în cadrul aceluiași serviciu.

"Facem precizarea că schimbarea raporturilor de serviciu ale cadrelor militare prin numire pe o funcție aflată în nemijlocita subordonare a unei rude de gradul al II-lea nu contravine prevederilor legale aplicabile acestei categorii de personal, aspect susținut de prevederile art. 95 din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, cu modificările și completările ulterioare, prin care sunt interzise, în cazul funcționarilor publici, raporturi ierarhice directe între soți sau rude de gradul I. - șeful Centrului Operațional are soția (subofițer) în raport de subordonare, aceasta fiind încadrată la ISU Dolj din anul 2007; - șeful Serviciului Comunicații și Tehnologia Informației are o rudă de gradul IV (subofițer) în subordonare directă, aceasta fiind absolventă a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldești în anul 2009 și s-a mutat în anul 2012, la cerere, la ISU Dolj; - unul dintre șefii GIS (Gardă Intervenție Stingere) din cadrul Secției de Pompieri Segarcea (subofițer) are fratele în subordonare, acesta îndeplinind funcția de comandant echipaj. Fratele este încadrat din sursă externă din anul 2006, iar, începând din anul 2017, aprecierea anuală de serviciu a acestuia este întocmită de către altă persoană. În ceea ce privește verificarea dosarelor de concurs privind accederea în sistem a soțiilor/rudelor unor ofițeri cu funcții de conducere, din datele furnizate de către Inspectoratul pentru Situații de Urgență al Județului Dolj reiese faptul că la nivelul unității nu au fost depuse petiții/sesizări cu privire la concursurile organizate, care vizează rude ale cadrelor militare în activitate. Totodată, vă comunicăm faptul că, prin Rezoluția din 15.09.2010, formulată în dosarul nr. 65/P/2008, s-a dispus neînceperea urmăririi penale împotriva unor cadre asupra cărora s-au efectuat cercetări sub aspectul săvârșirii mai multor infracțiuni pe timpul organizării și desfășurării concursurilor de ocupare a unor funcții de subofițeri. De asemenea, verificarea proceselor verbale încheiate cu ocazia concursurilor, în urma cărora au fost admise în sistem rude ale unor cadre deja angajate, a reliefat faptul că nu s-au constatat incompatibilități. Nu în ultimul rând, vă precizăm faptul că, potrivit punctului de vedere al Agenției Naționale de Integritate în ceea ce privește aplicarea, pentru un cadru militar, a prevederilor Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, ”… această persoană nu este funcționar public (astfel că nu îi sunt aplicabile dispozițiile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici și dispozițiile capitolului II ”Conflictul de interese” – Secțiunea a 4-a ”Conflictul de interese privind funcționarii publici” și Capitolul III ”Incompatibilități”– Secțiunea a 5-a ”Incompatibilități privind funcționarii publici” din Legea nr. 161/2003 …)” , mai spun reprezentanţii ISU Dolj.